PAKIETY MEDYCZNE

 

KORZYŚCI DLA PRACODAWCY Z POSIADANIA PAKIETÓW MEDYCZNYCH:

  1. Zwiększenie efektywności pracy poprzez zmniejszenie absencji chorobowej

  2. Program motywacyjny dla najlepszych

  3. Zmniejszenie kosztów rekrutacji poprzez przywiązanie pracowników do firmy

  4. Wg badań najlepiej oceniany bonus pozapłacowy przez pracowników

  5. Bezpieczeństwo dla pracowników i ich rodzin

  6. Szybkość wprowadzenia obsługi

  7. Oszczędności dla firmy z powodu zmniejszenia rotacji pracowników

  8. Brak fałszywych zwolnień lekarskich

  9. Oszczędność czasu pracowników, ponieważ do lekarza umawiają się na określony dzień i godzinę

 

KORZYŚCI DLA PRACOWNIKA Z POSIADANIA PAKIETÓW MEDYCZNYCH:

  1. Oszczędność czasu pracownika, ponieważ do lekarza umawia się na określony dzień i godzinę

  2. Oszczędność pieniędzy -nie wydaje ich na prywatne leczenie

  3. Zdrowsze życie, ponieważ nie czeka miesiącami na wizytę lekarską

  4. Możliwość zmiany pakietu w trakcie umowy

  5. Możliwość zakupu pakietu rodzinnego na preferencyjnych warunkach

OPIEKA MEDYCZNA W FIRMIE-TO SIĘ OPŁACA

Dla firmy Pakiet Medyczny to przede wszystkim gwarancja łatwego i szybkiego dostępu pracowników do lekarza, co znacznie usprawnia funkcjonowanie firmy oraz buduje wizerunek nowoczesnego i solidnego pracodawcy.
Oferując pracownikom coś więcej niż tylko pensję. firma najczęściej osiąga korzyści, które przekładaja się na:

  1.  Niższe koszty – szybki i bezproblemowy dostęp do lekarzy umożliwia wczesne rozpoznanie choroby i rozpoczęcie leczenia, co z kolei skraca okres niezdolności Pracownika do pracy oraz ogranicza występowanie wśród Pracowników chorób zawodowych, co może wpływać na obniżenie wysokości odszkodowań wypłacanych przez Pracodawcę z tego tytułu

  2. Wyższa wydajność – uczestnicy programów zdrowotnych rzadziej opuszczają pracę i mają lepsze wyniki niż osoby na tych samych stanowiskach, które nie uczestniczą w tych programach

  3.  Podniesienie prestiżu – pracownicy odczuwają większą dumę z pracy w firmie, która dba o zdrowie swoich pracowników i ich rodzin, co przekłada się na większą energię wkładaną w pracę (pracownicy nie będą rozglądać się za inną posadą).

INFORMACJA

FORMULARZ KONTAKTOWY